Manuais

Manuais Institucionais GRUPO VIVACI

Manual de Recursos Humanos GRUPO VIVACI

3Lecciones ·
- Apresentação Institucional
- Sumário
- INTRODUÇÃO
2. ESTRUTURA DE CARGOS E PLANO DE CARREIRA

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- 2.1 Estrutura Hierárquica Oficial
- 2.2 Descrição de Cargos
- 2.3 Plano de Carreira
3. POLÍTICA SALARIAL

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- 3.1 Princípios da Política Salarial
- 3.2 Faixas Salariais
- 3.3 Critérios de Progressão Salarial
- 3.4 Benefícios
4. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL E INCENTIVOS

6Lecciones ·
- 4.1 Estrutura da Remuneração Variável
- 4.2 BÔNUS VARIÁVEL TRIMESTRAL
- 4.3 PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR)
- 4.4 KPIs UTILIZADOS NA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
- 4.5 RECONHECIMENTO NÃO FINANCEIRO
- 4.6 RECONHECIMENTO INSTITUCIONAL POR TEMPO DE CASA
5. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PDI

4Lecciones ·
- 5.1 Periodicidade
- 5.2 Metodologia
- 5.3 Escalas de Competência
- 5.4 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
6. POLÍTICAS INTEGRADAS DE RH

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- 6.1 Políticas Integradas de RH
7. GOVERNANÇA, COMPLIANCE E MONITORAMENTO

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- 7.1 Responsabilidades
- 7.2 Indicadores Corporativos de RH
8. TABELA DE CARGOS – MODELO GENÉRICO

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- 8.1 Tabela de Cargos Genérica
- 8.2 Tabela de Cargos Benchmark Brasil 2025
9. Apêndice

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- APÊNDICE I – GLOSSÁRIO DE TERMOS DE RH
- APÊNDICE II – SIGLAS UTILIZADAS
- APÊNDICE III – REFERÊNCIAS LEGAIS
10. Resumo Executivo Final

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- 6.1 Resumo